СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ
Требования к специалисту
✓ Опыт работы не менее трех лет в сфере управления персоналом
✓ Наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования — программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Обязанности
• Документировать трудовые отношения различных категорий работников и специальных субъектов трудового права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, регламентами (стандартами) документооборота организации.
• Работать со специализированными информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по ведению учета и движению персонала, сопровождению трудовых отношений.
• Оформлять учетные документы, представляемые в государственные органы, представительные органы работников.
• Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
• Анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу.
• Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации.
• Вести деловую переписку, документооборот, регламентированный законодательством Российской Федерации в области трудовых отношений, с работниками, внешними контрагентами и гражданами.
СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Требования к специалисту
✓ Высшее образование — бакалавриат или высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;
✓ Опыт работы не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда.
Обязанности
• Разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда.
• Подготавливать предложения по корректировке локальных нормативных актов на основе результатов контроля условий и охраны труда.
• Оформлять локальные нормативные акты об организации оценки и контроля условий труда на рабочих местах.
• Оформлять и подавать декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
• Использовать системы электронного документооборота.
• Проводить вводный инструктаж по охране труда.
• Выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим.
• Осуществлять сбор и анализ документов и информации об условиях труда, разрабатывать программы производственного контроля.
• Пользоваться цифровыми платформами и справочно-информационными системами по охране труда, учету результатов проведения специальной оценки условий труда, государственной аккредитации, стандартизации и статистике.
• Осуществлять сбор информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о состоянии условий труда и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, другой информации, необходимой для расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний.
• Анализировать материалы расследования с целью установления обстоятельств и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда.
• Выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия, корректирующие действия по предотвращению аналогичных происшествий.
• Оценивать профессиональные риски, выявленные при расследовании несчастных случаев, разрабатывать меры по снижению их уровня.
• Выявлять производственные факторы, влияющие на безопасность труда, оперативно оценивать последствия их воздействия на работника.
• Оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.